Gestion des Ressources Humaines

Une gestion fluide et efficace de votre personnel

L’administration des ressources humaines peut être complexe et chronophage. Le Bureau vous aide à gérer vos collaborateurs en toute sérénité.

Une interface dédiée
pour vos employés

Nous sommes les interlocutrices privilégiées de vos collaborateurs pour toutes leurs démarches administratives.

Gestion et contrôle des fiches de paie

Vérification des données, transmission des variables et mise au paiement.

Suivi avec les caisses
et assurances

Déclarations d’accidents, maladies, et suivi des dossiers sociaux.

Gestion des entrées et sorties des collaborateurs

Contrats, permis de travail, et demandes d’allocations.

Votre quotidien allégé

Nous facilitons la gestion administrative des absences et des situations particulières.

Gestion des maladies
et accidents

Déclarations et suivi auprès des organismes concernés.

Relation avec les caisses et compagnies d’assurances

Transmission et suivi des dossiers pour une prise en charge rapide.

Optimisation des processus RH

Automatisation des démarches pour un gain de temps et d’efficacité.

Prise en compte de toutes les demandes particulières

Contact direct avec vos collaborateurs et filtrage des demandes spéciales.

Aide au recrutement

Gagnez du temps dans vos recrutements grâce à notre
accompagnement sur mesure.

Gestion des annonces

Rédaction et diffusion des offres d’emploi.

Sélection des candidats

Tri des candidatures et présélection des profils.

Entretiens préliminaires

Organisation et conduite des premiers échanges.

FAQ

Quelle est la différence entre une fiduciaire et votre service RH ?

Une fiduciaire gère principalement les aspects comptables et fiscaux des salaires, tandis que nous assurons la gestion opérationnelle des ressources humaines (fiches de paie, suivi des absences, relations avec les assurances, recrutement, etc.).

Oui, nous gérons les déclarations de maladies et d’accidents auprès des caisses et compagnies d’assurance, ainsi que le suivi administratif des dossiers.

 Tout à fait ! Nous nous occupons de la rédaction et diffusion des annonces, du tri des candidatures et des premiers entretiens pour vous proposer les meilleurs profils.

 Oui, nous nous chargeons des demandes et renouvellements de permis de travail pour vos collaborateurs étrangers, en conformité avec les réglementations en vigueur.